薪火相傳，德業相繼。人才是企業發展的核心要素和有力支撐，傳承與創新是推動人才成長、保持競爭力的兩大關鍵要素。為進一步提升人才工作成效，充分發揮“傳幫帶”作用，強化人才梯隊建設，7月29日，康尼電子在職工之家舉辦了2024年新員工拜師會。
康尼電子始終堅持以老帶新，傳道、授業、解惑，拜師會的傳統從2018年延續至今。每一位新入職的員工都會安排導師，初衷是為讓員工盡快熟悉公司環境，快速融入到團隊當中并勝任崗位。一聲“師傅”，一份責任；一聲“徒弟”，一代傳承。新進員工懷抱學藝之誠心，向師傅呈遞《拜師帖》、行拜師禮，愿以精心、細心、耐心之態度，低調謙遜，潛心學藝。師傅收下《拜師貼》，為徒弟佩戴光榮花，并回以衷心贈言，表示將傾囊相授，幫助年輕人走向更加廣闊的人生舞臺。拜師現場，師徒共同鄭重宣誓，在一聲聲鏗鏘有力的宣誓詞中，我們聽到了責任的聲音，感受到了傳承的力量。
儀式結束后，公司領導對全體新進員工以及導師提出了幾點期望。“名師出高徒”，老師自身的修為和做好不斷學習與成長的榜樣是關鍵，所有導師應爭做公司文化的傳播者、新員工成長的引領者、正能量的捍衛者、思想困難的開導者、專業知識的傳授者；“師父領進門，修行靠個人”，希望所有新進員工能埋下空杯之心、學習之心、客觀之心、堅毅之心，與老師攜手相伴，相互啟迪，不斷成長，擔當起康尼電子明日發展的希望。
此次拜師會不僅是一次新的啟程，更是一次積蓄能量的開端。希望師徒在攜手前行的道路上，真正做到在思想上“傳”、在工作生活中“幫”、在業務技能上“帶”，“傳”出知識的火種、“幫”出成長的力量、“帶”出堅實的業務骨干。
未來，康尼電子將繼續延續拜師會的優良傳統，秉承以人為本、追求卓越的理念，不斷加強人才培養和團隊建設，為公司的可持續發展提供堅實的人才保障。
