7月22日，南京康尼電子科技有限公司三屆二次職工代表大會順利召開。康尼電子和康尼智控公司經營層、康尼電子公司分工會主席和公司職工代表參加了本次職工代表大會。
首先，康尼電子總經理向大會做2021年度公司經營情況匯報，電子分工會主席做2021年度工會工作情況報告。隨后，工會委員分別向代表做2021年度工會費用使用情況報告和員工提案受理情況的匯報。工會委員向代表解讀了《考勤管理辦法》、《員工獎勵管理辦法》，工會代表對文件進行現場審議投票，文件均獲得通過。本次會上還表決通過增補唐功軍為工會委員。
康尼電子分工會主席肖玉萍介紹，通過大家努力，康尼電子分工會獲評2021年“南京市職工小家”稱號。2022年全體工委將不斷進取，盡心盡力為公司和員工做好服務，配合人力資源建設，聚焦技能素質提升，積極開展有利于構建企業和諧勞動關系的各項活動，促進公司企業文化建設，實現員工與企業發展互促共贏。
最后，康尼電子總經理周勇代表電子公司經營層向出席的全體委員、代表和員工表示感謝，建議工會本著“以人文本，價值為先，創新觀念”的理念，深入做好凝聚力量、凝聚思想、凝聚人心的工作；持續強化工會服務，結合疫情防控常態化現狀，探索開展豐富多彩、適合各年齡層職工的工會活動；始終以“艱苦奮斗、團結拼搏、務實創新、自強不息”的康尼精神為引領，結合電子公司領導力期望文化，圍繞認可，持續提升公司的凝聚力、向心力和感召力，為各項經營和戰略目標圓滿達成營造良好氛圍，為公司持續高質量發展賦能。
