6月26日康尼電子公司二屆一次職工暨工會會員代表大會在恒競路11號食堂二樓大會議室隆重召開。出席會議的領導有：電子公司總經理胡國民、總工程師茅飛、副總經理周勇、集團工會副主席楊東平、電子公司部分中層干部及電子公司各部門職工代表共計55人。
本次會議由綜合管理部部長王喬主持，本次代表大會的召開將換屆選舉出新一屆康尼電子分工會委員及分工會主席，以及通過民主自治來審議電子公司修訂更新的《勞動合同管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《員工休假管理辦法(試行)》、《員工保密協議與競業限制的管理規定（試行）》、《質量獎懲管理辦法》以及《項目績效考核管理規定》等相關文件。集團工會楊主席首先代表上級工會組織宣貫了集團有關《職工代表大會制度》的文件，隨后由上屆工會干事代表上屆工會委員會做了《2016年度工會工作報告》,各代表對上年度工會工作表示肯定，對康尼電子營造一個和平共處、平等協商、寬松和諧的民主氛圍充滿著認同感。
隨后由主持人介紹了本次選舉草案并對7名候選人進行了介紹，本屆大會本著民主自治、平等協商的原則代表們通過無記名投票和差額選舉辦法選舉出了新一屆工會五位委員分別為肖玉萍、江小陵、 馬洪良、胡鵬以及馬芹榮。經新一屆工會委員經民主協商肖玉萍當選為新一屆工會主席。
胡國民總經理代表康尼電子領導層做了講話，他對康尼電子分工會的工作十分的認可，工會做到了公司與員工之間紐帶和橋梁的作用。在未來的工會工作中希望新一屆工會能幫助電子公司完成預定的經營目標，也希望電子工會能響應上級工會的號召多配合多協助，也要發揮電子分工會的工作特點及時的與員工進行溝通，充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義，加強工會組織管理、強化工會能力建設，更要圍繞企業發展工作，實現工會工作的創新與發展。為美好的未來而奮進。
二屆一次職工暨工會會員代表大會的召開，體現了康尼電子民主管理的本質，員工參與管理公司已經成為了常態。更體現出康尼以人為本的管理理念已經生根發芽。
（文 電子 賈鵬）
